وبلاگ عشرت شایقنظرسنجی
بارگذاری ...- خوشفکر، خلاقیت و نوآوری
- بالای نردبان موفقیت«بالای نردبان موفقیت هرگز شلوغ نیست.» ناپلئون هیل (Napoleon Hill) […]
- بالای نردبان موفقیت
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستانهای تابعه گفت: در حال حاضر جایگاه و منزلت پرستاران نسبت به سالهای گذشته بهتر شده و این قشر زحمتکش از انزوا خارج شدهاند.
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، سیفعلی نصرتی در جمع خبرنگاران گفت: جایگاه پرستاران به ویژه پس از دیدار پرستاران کشور با مقام معظم رهبری در حال صعود است.
وی اضافه کرد: در این دیدار که مشکلات پرستاران مطرح و مقام معظم رهبری نیز بر اهمیت، حساسیت، سخت و زیانآور بودن این شغل اشاره فرمودند، قشر پرستار از انزوا خارج و جایگاه مناسبی نسبت به گذشته دارد.
نصرتی اضافه کرد: البته پرستاران نیز توانمندیهای خود را ارتقا دادهاند تا جایی که در حال حاضر بیش از ۹۰ درصد پرستاران استان دارای تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد هستند.
وی در ادامه با تاکید بر ضرورت نظام پرداخت حقوق به پرستاران اشاره کرد و گفت: براساس این قانون حقوق پرستاران باید متناسب با کارکردشان پرداخت شود.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستانهای تابعه تاکید کرد: با وجود اینکه قانون نظام پرداخت حقوق به پرستاران تیرماه سال ۸۶ به تصویب نمایندگان مجلس رسیده است و باید تا شش ماه آییننامه اجرایی آن به تصویب میرسید، ولی هنوز این امر تحقق نیافته است.
نصرتی در ادامه با بیان اینکه در صورت عدم تصویب آییننامه اجرایی، قانون پرداخت حقوق با مشکل مواجه میشود، گفت: امیدواریم امسال در اسرع وقت این آییننامه تدوین و تصویب شود تا شاهد اجرایی شدن قانون ارتقای بهرهوری در کشور باشیم.
وی در ادامه با اشاره به اقدامات سازمان نظام پرستاری در استان آذربایجان شرقی اشاره کرد و افزود: سال گذشته طرح توانمندسازی پرستاران در دستور کار قرار گرفت و اقدامات خوبی در اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز، دانشکده پرستاری و مامایی در این راستا صورت گرفت.
نصرتی در ادامه از اجرایی نشدن قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در کشور نیز انتقاد کرد و افزود: هم اکنون پرستاران ۴۰۰ بسته خدمتی را به بیماران ارائه میدهند که هنوز تعرفه مشخصی ندارد، ولی در صورت مشخص شدن تعرفهها امکان ارائه خدمات مطلوبتر نیز برای بیماران و مددجویان فراهم میشود.
وی همچنین از سختگیریهای اجرای بازنشستگی پیش از موعد قشر پرستار گلایه کرد و اظهار داشت: با وجود اینکه قانون بازنشستگی پیش از موعد یک حق برای تمام کارمندان دولت است، ولی قشر پرستار از این امکان به سختی بهرهمند میشوند.
نصرتی همچنین با اشاره به اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید کرد: با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری قرار بود زمینه کاهش هیچ فردی در کشور را فراهم نکند در حالی که پرستاران تازه استخدام نسبت به استخدامیهای سالهای گذشته یک میلیون تا یک میلیون و ۱۰۰ هزار ریال کمتر حقوق دریافت میکنند که امیدواریم هر چه سریعتر رفع شود.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستانهای تابعه در ادامه به اجرای هیئت امنایی کردن بیمارستانهای دولتی اشاره کرد و گفت: با وجود اینکه سازمان نظام پرستاری از اجرای این استقبال میکند، ولی در ساختار تشکیلاتی این هیئتهای امنا جایگاهی برای هیچ یک از صاحبان اصلی فرآیند موجود در نظام مراقبت و درمان حضور ندارد.
وی تاکید کرد: امیدواریم امسال اصلاحیه این طرح ابلاغ شود.
نصرتی در پایان از رنج بردن پرستاران از پدیده نامیمون زیرمیزی پزشکان خبر داد و افزود: این پدیده سبب شده است تا پرستاران به عنوان صادقترین و پاکترین اقشار جامعه مورد نارضایتی قرار گیرند.
وی تاکید کرد: تداوم روند فعلی موجب میشود تا روحیه عدم تمکین به قانون به سایر اقشار از جمله پرستاران نیز کشیده شود که این امر معضلات فراوانی را فراهم میآورد.
مطالب مشابه:
ارسال نظر